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关于印发《沣西新城河长制工作考核实施办法(试行)》的通知
发布时间:2017-09-16 09:15:09 来源: 西咸新区沣西新城

 沣西河长办发20178

 

各镇(街道)政府(办事处),新城河长制各成员单位:

为进一步明确各镇(街道)及新城河长制各成员单位河长制工作任务,夯实职责,结合新城实际,现制定《沣西新城河长制工作考核实施办法(试行)》,经西咸新区沣西新城河长制领导小组办公室研究同意,印发给你们,请遵照执行。


 西咸新区沣西新城河长制领导小组办公室

                                                               2017915

 

为进一步夯实新城河长制管护工作职责加大巡查监督力度,防止“四乱”现象反弹。根据《西咸新区沣西新城实施河长制工作方案(修订版)》(沣西党办发201733号)文件要求结合新城实际,特制定本办法。

一、考核对象

各镇(街道)政府(办事处),新城河长制各成员单位。

    二、考核内容                                   

1、河长制的组织领导情况;

2、河长制工作的安排部署情况;

3、河道整治规划、年度计划制定、落实情况;

4、河道治理工作完成情况;

5、各级河长的履职情况;

6、河长制工作进度报送、信息上报、台账建立情况;

7、其他相关事项。

三、考核方法

考核评分采用百分制并设置附加分,考核结果分四挡:90分以上为优秀、80-90分为良好、70-79分为合格、70分以下为不合格(量化考核评分标准详见沣西新城河长制工作考核评分细则)。

四、考核方式

河长制考核由沣西新城河长办联合考核办组织实施,按照“统一标准,分组考核”的原则,采用工作汇报、现场检查、查阅资料等方式进行。

五、结果运用

考核结果纳入沣西新城年度目标责任考核体系,作为各镇(街道)、新城各成员单位综合考评的依据。把考核结果作为干部实绩的重要依据。对年度任务完成较好、考核靠前的单位,予以表彰奖励;对年度任务完成较差、考核排名靠后的单位实行约谈或通报。

六、其他

1、村级河长的考核,由各镇(街)河长办制定考核办法并组织实施。

2、本办法自发布之日起正式实施。

 

附件:沣西新城河长制工作考核细则(试行)

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